La Encuesta Intercensal 2025 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) ubic\u00f3 al 52.5% de la poblaci\u00f3n ocupada en M\u00e9xico en un rango de 40 a 48 horas de trabajo semanales. Frente a estos datos, la revisi\u00f3n sobre la propuesta de reducci\u00f3n de la jornada laboral hacia 2027 exige priorizar dos factores clave: la falta de desglose exacto sobre las horas trabajadas dentro de dicho rango y el impacto del tiempo de traslado en la rutina diaria de los empleados, de acuerdo con el especialista laboral Jorge Sales Boyoli, socio de la firma Sales Boyoli.<\/p>\n
Respecto al primer punto, la medici\u00f3n estad\u00edstica actual no permite precisar la cantidad exacta de trabajadores que cumplen 40, 42, 45 o 48 horas semanales. Por esta raz\u00f3n, el porcentaje registrado muestra el segmento donde se concentra la discusi\u00f3n, pero no determina de forma autom\u00e1tica el volumen de personas que experimentar\u00edan una modificaci\u00f3n directa en sus horarios.<\/p>\n
\u00abNo podemos decir que 52.5% de los trabajadores ser\u00edan directamente afectados por una reducci\u00f3n de la jornada, porque la encuesta no permite conocer c\u00f3mo se distribuyen exactamente las horas dentro de ese rango. Lo que s\u00ed podemos observar es que m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n ocupada se encuentra dentro del rango de duraci\u00f3n del trabajo en el que hoy se concentra buena parte de la discusi\u00f3n sobre la transici\u00f3n hacia las 40 horas\u00bb, explic\u00f3 Jorge Sales Boyoli.<\/p>\n
En segundo lugar, el an\u00e1lisis incluye la variable del transporte hacia los centros de trabajo. Las cifras del INEGI se\u00f1alan que el 51.5% de la poblaci\u00f3n ocupada invierte 30 minutos o menos en trasladarse, en tanto que el 19.8% destina entre 31 minutos y una hora para llegar a sus puestos laborables.<\/p>\n
\u00abEl tiempo de traslado es una parte importante de la experiencia cotidiana del trabajo. Una persona puede tener una jornada determinada, pero dedicar adem\u00e1s una cantidad considerable de tiempo para llegar y regresar de su centro laboral. Por eso, cualquier discusi\u00f3n sobre la reorganizaci\u00f3n del tiempo de trabajo tambi\u00e9n deber\u00eda observar esta dimensi\u00f3n\u00bb, afirm\u00f3 Sales Boyoli.<\/p>\n
La informaci\u00f3n proporcionada por el INEGI sirve de base para evaluar las condiciones operativas de las empresas y la distribuci\u00f3n del tiempo laboral de cara a los cambios legales previstos.<\/p>\n
\u00abLa transici\u00f3n hacia las 40 horas no ser\u00eda un cambio marginal. Los datos disponibles muestran que m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n ocupada se encuentra actualmente dentro del rango de 40 a 48 horas semanales. La discusi\u00f3n, por tanto, debe considerar c\u00f3mo se realizar\u00e1 esa transici\u00f3n, qu\u00e9 actividades presentan mayores retos y c\u00f3mo se reorganizar\u00e1n los tiempos de trabajo\u00bb, concluy\u00f3 Jorge Sales Boyoli.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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